MINISTERO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE DECRETO 12 febbraio 2004 Criteri organizzativi per l'assegnazione delle domande agli o
DOMANDA PER LA CONCESSIONE DI PENSIONE PRIVILEGIATA ORDINARIA (successiva al riconoscimento della causa di servizio)
In via preliminare ed in sintesi, si può affermare che le nuove regole raggiungano l'obiettivo di semplificazione prevedendo:
![EQUO INDENNIZZO Lequo indennizzo è un beneficio economico che spetta al dipendente civile e militare che abbia perso la propria integrità fisica per causa. - ppt scaricare EQUO INDENNIZZO Lequo indennizzo è un beneficio economico che spetta al dipendente civile e militare che abbia perso la propria integrità fisica per causa. - ppt scaricare](https://images.slideplayer.it/3/957683/slides/slide_17.jpg)
EQUO INDENNIZZO Lequo indennizzo è un beneficio economico che spetta al dipendente civile e militare che abbia perso la propria integrità fisica per causa. - ppt scaricare
![EQUO INDENNIZZO Lequo indennizzo è un beneficio economico che spetta al dipendente civile e militare che abbia perso la propria integrità fisica per causa. - ppt scaricare EQUO INDENNIZZO Lequo indennizzo è un beneficio economico che spetta al dipendente civile e militare che abbia perso la propria integrità fisica per causa. - ppt scaricare](https://images.slideplayer.it/3/957683/slides/slide_6.jpg)
EQUO INDENNIZZO Lequo indennizzo è un beneficio economico che spetta al dipendente civile e militare che abbia perso la propria integrità fisica per causa. - ppt scaricare
![LA CAUSA DI SERVIZIO La causa di servizio è il riconoscimento di un danno fisico o di una malattia contratta per cause o condizioni di lavoro insite. - ppt scaricare LA CAUSA DI SERVIZIO La causa di servizio è il riconoscimento di un danno fisico o di una malattia contratta per cause o condizioni di lavoro insite. - ppt scaricare](https://slideplayer.it/slide/982233/3/images/3/LA+DOMANDA.jpg)